Charta der Vielfalt
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Publikation „Vielfalt als Chance“
Die Publikation „Vielfalt als Chance“ mit vielen Beiträgen zum Thema Diversity sowie die Jahresbilanz der „Charta der Vielfalt“ sind als Download verfügbar.
Die Charta im Wortlaut
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland…
Die Botschafter
„Basis für die Einführung der Charta der Vielfalt war die Erkenntnis, dass wir als Unternehmen nur dann wirtschaftlich erfolgreich sein können, wenn wir die vorhandene Vielfalt unserer Belegschaft, Kundschaft und Geschäftspartner erkennen und nutzen.
”
Dr. Uwe Franke, Vorstandsvorsitzender der Deutschen BP AG
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Ausgabe Dezember 2008
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Diversity-Handbuch für IKEA-Mitarbeiter
Um gute Praxisbeispiele aus dem Unternehmen in den einzelnen Filialen bekannt zu machen, hat der Möbelkonzern IKEA im August ein Diversity-Handbuch für seine Mitarbeiter herausgegeben. Auf über 200 Seiten werden 50 Projekte aus den 43 Standorten vorgestellt, gegliedert nach Themen wie Barrierefreiheit, Familie und Beruf, Älter werden oder Interkulturelles. Das Ringbuch wird laufend erweitert, alle drei Monate werden Updates versandt.
Zu jedem Projekt gibt es eine Beschreibung sowie eine Materialsammlung, die die schnelle praktische Umsetzung erleichtert. Informiert wird über Kosten, Zeitaufwand, Tipps und Tricks, Verantwortliche und Ansprechpartner. „Ziel des Handbuchs ist es, gute Lösungen ans Volk zu bringen”, sagt Xenia Mohr, Diversity Project Manager. Zum Beispiel hat die Filiale in Niedereschbach dafür gesorgt, dass die muslimischen Mitarbeiter während des Ramadans auch außerhalb der Öffnungszeiten der Kantine etwas zu essen bekommen können. Zum Ramadan-Projekt