Charta der Vielfalt


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Ausgabe 03/2010
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Kongress „Charta der Vielfalt“
Am 23. September 2010 findet in Berlin der Kongress „Charta der Vielfalt“ statt. Thema der Veranstaltung ist die zunehmende Vielfalt des Arbeitsmarktes in Deutschland und die damit einhergehenden Veränderungen.

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Publikation „Vielfalt als Chance“
Publikation „Vielfalt als Chance“
Die Publikation „Vielfalt als Chance“ mit vielen Beiträgen zum Thema Diversity sowie die Jahresbilanz der „Charta der Vielfalt“ sind als Download verfügbar.

Zu den Publikationen

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Logo der Charta der Vielfalt
Die Charta im Wortlaut
Die Vielfalt der modernen Gesellschaft, beeinflusst durch die Globalisierung und den demografischen Wandel, prägt das Wirtschaftsleben in Deutschland...

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Aktuelles

01.09.2010

Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer und Bundesinnenminister Dr. Thomas de Maizière
Quelle: Bundesministerium des Inneren

Das Bundesinnenministerium tritt der „Charta der Vielfalt“ bei

Die Charta gewinnt einen prominenten Unterzeichner: Heute hat Bundesinnenminister, Dr. Thomas de Maizière, stellvertretend für sein Ministerium die „Charta der Vielfalt“ unterschrieben. Die interkulturelle Öffnung des öffentlichen Dienstes ist dem Bundesminister ein besonderes Anliegen. Nach wie vor seien zu wenig Menschen mit Migrationshintergrund im öffentlichen Dienst tätig, so de Maizière. Deshalb habe das Ministerium vielfältige Aktivitäten entwickelt, um den Anteil von Menschen mit Migrationshintergrund in der öffentlichen Verwaltung zu erhöhen. Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer begrüßte die Unterzeichnung. Der Bundesinnenminister setze damit das wichtige Zeichen, die wachsende Vielfalt in Deutschland mit mehr als 16 Millionen Migrantinnen und Migranten anzuerkennen, so die Staatsministerin. Mehr

25.08.2010

Ältere Arbeitnehmer sind nicht weniger motiviert

Das Alter von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern steht in keinem bedeutsamen Zusammenhang mit ihrer Arbeitsmotivation. Das ist das Ergebnis einer Studie von Dr. Tanja Rabl, Wirtschaftswissenschaftlerin an der Universität Bayreuth. Es gibt allerdings einen indirekten Effekt zwischen Lebensalter und Motivation: Wenn ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erleben, dass sie nur wegen ihres Alters benachteiligt werden, kann dies ihren Einsatz für das Unternehmen schwächen. Im Rahmen der Studie hat Rabl rund 1250 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in sechs großen Unternehmen in Deutschland befragt. Mehr zu der Studie finden Sie hier

10.08.2010

Medienpreis: Beiträge über kulturelle Vielfalt in der Arbeitswelt gesucht

Für den Kausa-Medienpreis können junge Journalistinnen und Journalisten Beiträge über die kulturelle Vielfalt in der Berufsbildung und Arbeitswelt einreichen. Sie sollen dabei Geschichten über die Bildungswege von Einwanderern erzählen. Der Preis wird vom Bundesbildungsministerium gefördert. Die Print-, Online-, Radio- oder TV-Beiträge können noch bis zum 15. September 2010 eingereicht werden. Auf die Gewinner warten Geldpreise und eine dreitägige Journalistenreise nach Istanbul. Weitere Informationen gibt es hier.

03.08.2010

Kongress „Charta der Vielfalt“

Am 23. September 2010 richten die Gründerunternehmen der „Charta der Vielfalt“, die BP Europa SE, die Daimler AG, die Deutsche Bank AG und die Deutsche Telekom AG mit Unterstützung der Regiestelle der „Charta der Vielfalt“ in Berlin einen Kongress aus. Thema der Veranstaltung ist die zunehmende Vielfalt des Arbeitsmarktes in Deutschland und die damit einhergehenden Veränderungen. Mehr über den Kongress lesen Sie hier. Für Fragen und Anmeldung wenden Sie sich bitte an: charta_der_vielfalt@t-systems.com


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